1、年龄在22-45周岁，全日制大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽;
2、要求具备较强的市场开拓能力，能够吃苦耐劳;
薪酬待遇：
1、底薪 佣金 管理津贴 绩效 5险 旅游奖励，平均月收入5000-20000元/月，上不封顶;
2、专业培训：省、市、县公司专业的保险业务、团队管理专业培训，团队持续业务训练及对应实战训练;
3、晋升渠道：完善、公开、透明的职业晋升计划及空间，国寿最快晋升路线。
4、各项津贴：底薪、佣金、培训津贴、服务津贴、辅导津贴、直辖组津贴、培育组津贴、月度展业奖、年度展业奖、推荐新人奖、复效合同奖等，随职位越高固定收入越高;
5、政策补贴：新员额外享受3个月创业津贴，提供五险，享受周末双休、带薪年假以及福利奖金等。
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